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公司具備完整的質(zhì)量管理體系認(rèn)證及遼寧省安全技術(shù)防范設(shè)施設(shè)計(jì)施工資質(zhì)、建筑智能化工程專業(yè)承包資質(zhì)、消防設(shè)施工程專業(yè)承包資質(zhì)、承裝(修)電力設(shè)施許可等資質(zhì),可承接各類相關(guān)工程。我們?yōu)榭蛻舳ㄖ凭C合方案,以滿足不同用戶的多種需求。

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解決方案

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專注電力物聯(lián)網(wǎng)20年

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整理行囊再出發(fā)!達(dá)能電氣年度員工述職拉開序幕

2021-01-20

119日,達(dá)能電氣年度員工述職拉開序幕,公司全員參加,管理人員及員工以個(gè)人為單位,按序依次向達(dá)能董事長(zhǎng)高藝、總裁關(guān)慧明等公司高層進(jìn)行述職匯報(bào)。以董事長(zhǎng)高藝為核心的達(dá)能領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)年度述職高度重視,董事長(zhǎng)高藝指出,春節(jié)前這段時(shí)間正是公司靜下心來整理與總結(jié)的關(guān)鍵時(shí)期,全面開展數(shù)據(jù)整理、總結(jié)分析、市場(chǎng)研究、未來規(guī)劃等各類重要事宜。董事長(zhǎng)號(hào)召全體員工要思想統(tǒng)一,認(rèn)真述職,制定明確的目標(biāo),有效處理各類問題,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶需求為導(dǎo)向。總裁關(guān)慧明要求述職要簡(jiǎn)明扼要,思路清晰,圍繞述職5要素積極開展匯報(bào),包括“2020年總結(jié)”“不足和問題”“改進(jìn)措施+解決辦法”“工作計(jì)劃”“建議和感想


 


上午10點(diǎn),述職正式開始,由達(dá)能銷售中心率先進(jìn)行,各銷售經(jīng)理依次進(jìn)行匯報(bào),結(jié)合個(gè)人2020年預(yù)定目標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)總結(jié),闡述目標(biāo)完成情況,對(duì)未完成目標(biāo)進(jìn)行原因分析;同時(shí)對(duì)已掌握的市場(chǎng)、項(xiàng)目、客戶等各類信息跟蹤情況進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào),明確信息動(dòng)態(tài),列出計(jì)劃動(dòng)作;對(duì)2020年工作中的問題和不足進(jìn)行分析總結(jié),提出改進(jìn)措施和解決辦法;對(duì)2021年工作計(jì)劃進(jìn)行匯報(bào),重點(diǎn)是銷售預(yù)期目標(biāo)和市場(chǎng)動(dòng)作;同時(shí)結(jié)合自己的工作分享想法與感悟,從個(gè)人角度提出了很多有益于公司發(fā)展的建議。達(dá)能董事長(zhǎng)高藝、總裁關(guān)慧明、資本總裁李順、營銷總裁聶驪濤及管理部負(fù)責(zé)人王雨竹等公司領(lǐng)導(dǎo)參加述職。領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)真聽取員工述職報(bào)告,對(duì)員工述職報(bào)告及2020年工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),與述職人員積極交流討論,并提出寶貴意見。

 


工程、研發(fā)、財(cái)務(wù)等部門的述職工作將在接下來幾天陸續(xù)進(jìn)行。達(dá)能人嚴(yán)格遵守以董事長(zhǎng)高藝為核心的達(dá)能領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)述職的要求,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,認(rèn)真對(duì)待,嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)備,做好總結(jié)、分析與計(jì)劃,整理行囊迎接新的一年!

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